一项新的虚拟现实培训计划已经开发出来，用于培训沙特阿美Nabors钻井公司(SANAD)陆基钻机的危险意识
培训结果将自动上传到定制的能力管理系统。(图片来源:SANAD)
该计划由3T能源集团的虚拟现实专家创建，旨在为在沙特阿拉伯陆地资产工作的SANAD人员提供一种引人入胜的方式来更新技能和提高安全性。
虚拟现实程序自动与定制的能力管理系统连接，以提供关键的劳动力情报，使SANAD能够定制未来的培训。
虚拟现实场景包括关井程序、高空作业和钻台作业。代表们在虚拟方案中接受健康和安全流程和程序，并体验不遵守正确程序的后果，以逼真的图形显示爆炸、窒息和严重事故等悲剧性结果。
培训结果会自动上传到一个定制的能力管理系统，该系统可以在世界上任何地方进行实时远程访问，提供对员工绩效、能力标准和技能差距的即时洞察。
沙特阿美Nabors Drilling公司的Coy Wilcox表示:“我们与3T能源集团密切合作，开发了这一革命性的新培训计划，该计划首次与定制的能力管理系统相关联。这个平台使我们能够收集个人表现的丰富信息，这是任何其他培训方法都无法做到的。
“除了允许我们跟踪培训的进展，该系统还可以更广泛地了解程序的遵循和理解情况，并使我们能够在未来的培训中做出基于事实的决定。这最终将确保我们所有资产的最高安全水平。”
3T能源集团的Clive Battisby说:“虚拟现实创造了一个沉浸式学习环境，在记忆保留方面是无与伦比的。在虚拟世界中犯错，你就不会在现实世界中犯错!将培训结果与能力管理系统联系起来是行业首创，很高兴看到SANAD在这方面处于领先地位。
“像这样的培训技术的发展必将彻底改变整个培训市场，而3T能源集团处于这些创新的前沿。”
