ADIPEC会议强调妇女在能源领域的机会
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ADIPEC的“行业女性”会议首次汇集了男性和女性行业领袖，共同应对能源行业女性面临的挑战和机遇
2015年11月8日在阿布扎比举行的行业女性会议的小组成员。(图片来源:ADIPEC)
ADIPEC主席、ADNOC战略与协调总监Ali Khalifa Al Shamsi表示:“推动油气行业的发展需要所有专业人士的共同努力，不分性别。毫无疑问，当谈到多样性为工作场所带来的价值时，通过共同努力确保女性获得平等的职业发展和发展机会，我们也在支持能源行业的发展。”
阿联酋国际合作与发展部部长Sheikha Lubna Al Qasimi说:“女性在所有部门的工作场所都发挥着宝贵的作用。他们独特的能力为石油和天然气等行业带来了巨大的价值，在这些行业中，吸引拥有合适技能组合的专业人士是取得进步的关键。”
她在阿布扎比发表了主题演讲，并邀请取得成就的女性进行一对一采访，讲述她们成为各自领域领导者的历程。她说，通过包容性的企业政策和领导层的支持，女性正在发挥积极作用。再加上有关无数职业机会的社区教育，女性将更有勇气在不久的将来寻求能源方面的职业。
NES Global Talent 2014年对272名女性工程师的调查显示，75%的油气行业女性感到受欢迎，但约45%的受访者认为她们没有得到与男性同行相同的认可。
此外，LinkedIn分析显示在《财富》杂志该公司表示，女性在油气行业的比例仅为26.7%，略高于四分之一，相比之下，医疗保健(59.8%)和科技(30.6%)行业的女性比例略高于四分之一。
然而，科威特能源联合创始人萨拉·阿克巴(Sara Akbar)出席了此次活动，她认为现在有了一种范式转变，因为越来越多的女性正在开辟成为领导者的道路。沙特阿美公司人力资源执行董事Huda Al Ghoson表示，吸引顶尖人才应该是一种不分性别的追求，具有前瞻性的公司已经在包括石油和天然气在内的所有行业转向了这种方法。
此次活动的其他主题发言人包括西方石油公司高级执行副总裁、Oxy石油天然气公司总裁Vicki Hollub，以及美国能源部能源政策和系统分析办公室主任Melanie Kenderdine。
作为阿布扎比国际石油展览和会议(ADIPEC)的一部分，“工业中的女性”会议以围绕女性在能源领域的角色展开激烈辩论而闻名。
